
Die Recruitment-Anwendung "Competentials" bietet Unternehmen die gezielte Suche nach High Potentials innerhalb eines geschlossenen Netzwerks. Bewerber profitieren von der vorgeschalteten Karriereberatung und entscheiden selbstständig pro Anfrage, ob sie ihr anonymisiertes Profil freischalten möchten.
Eine Mitgliedschaft vorausgesetzt, können High Potentials sich bei Competentials zurücklehnen - denn sie werden gefunden. Sobald ein Unternehmen Interesse an einem Kandidaten bekundet, entscheidet der Potentialträger, bis zu diesem Zeitpunkt übrigens vollkommen anonym, ob er an der Anfrage interessiert ist und ob er seine persönlichen Daten freischalten möchte. So wird einerseits die Privatsphäre der High Potentials gewahrt und andererseits das Qualitätsniveau von Anfragen auf einem hohen Level gehalten.
Für die Competentials-Anwendung konnten wir alle Facetten unser Leistungen im Bereich der Sofwareentwicklung anwenden. Wir unterstützten die Competentials GmbH konzeptionell bei der Ausarbeitung des Grobkonzepts der Anwendung, entwickelten das responsive Anwendungsdesign unter Betrachtung der verschiedenen Nutzergruppen der Software und programmierten die vollständige Software inklusive einer Backend-Lösung, die eine administrative Steuerung sämtlicher Profile und Prozesse gewährleistet. Unsere Leistungen in der Übersicht:
Haben Sie Fragen zu Ihrem Projekt oder sind Sie an einem unverbindlichen Beratungsgespräch interessiert? Kontaktieren Sie uns, wir haben immer ein offenes Ohr für Ihr Anliegen.
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